Mentallypro es una herramienta digital avanzada diseñada para la evaluación de riesgos psicosociales en el entorno laboral. Desarrollada con criterios psicométricos rigurosos y pensada para adaptarse a las nuevas realidades organizacionales. Se posiciona como una solución moderna, eficiente y científicamente. Validada para detectar, analizar y actuar sobre los factores de riesgo psicosocial que afectan a las personas trabajadoras.
¿Qué es Mentallypro?
Mentallpro es una escala psicométrica informatizada que permite identificar el grado de exposición a los principales factores de riesgo psicosocia. Todo ello, mediante una metodología innovadora basada en ítems ipsativos, que hace que Mentallypro evite los sesgos más comunes de respuesta, alcanzando resultados más fiables y accionables.
Esta herramienta de evaluación psicosocial ha sido desarrollada por expertos en prevención de riesgos laborales, psicometría y salud mental laboral.
Promovido por la asociación BeOn *, la Universidad de Barcelona como partner académico/científico y más de 60 entidades públicas y privadas, garantizando la máxima calidad técnica, el rigor científico y la aplicabilidad empresarial de esta solución.
¿Cómo funciona Mentallypro?
Mentallypro evalúa 14 factores clave relacionados con el bienestar laboral y la salud psicológica en el trabajo, incluyendo aspectos como la carga mental, el liderazgo, la conciliación, el reconocimiento o el ritmo de trabajo.
El test, está compuestp por bloques de 4 ítems, en los que la persona evaluada debe ordenar según su nivel de identificación. Esta metodología, llamada ipsativa, es más resistente a la deseabilidad social y permite captar diferencias reales entre perfiles. Todo el proceso se completa en aproximadamente 15 minutos, con una interfaz digital intuitiva a la par que segura.
¿Por qué usar Mentallypro para evaluar riesgos psicosociales?
- Resultados más fiables y sin sesgos, gracias al formato y la metodología ipsativa.
- Evaluación adaptada a la realidad actual del trabajo, Mentallypro incluye factores específicos sobre teletrabajo, digitalización, conciliación y liderazgo.
- Informes automáticos y accionables, la plataforma SaaS genera documentos detallados y visuales listos para su interpretación por un profesional.
- Compatible con planes de PRL, ESG y bienestar organizacional y con la ISO 45003.
- Validez y fiabilidad psicométrica comprobadas, mediante estudios de validación factorial y estandarización por sectores.
- Cumplimiento normativo, con informes de entidades de alto prestigio y credibilidad como Sagardoy Abogados.
Mentallypro frente a otras herramientas del mercado
A diferencia de escalas más tradicionales disponibles, Mentallypro ha sido diseñada específicamente para responder a los nuevos desafíos psicosociales del entorno laboral post-COVID, ya totalmente digitalizado. Su enfoque basado en datos, su rapidez de aplicación y su nivel de personalización la convierten en una herramienta líder en la prevención de riesgos laborales de origen psicosocial.
¿Para quién es Mentallypro?
Mentallypro está pensado y es ideal para:
- Servicios de Prevención, que necesitan evaluar múltiples clientes de forma eficiente.
- Departamentos de Recursos Humanos o PRL que buscan integrar datos psicosociales en sus decisiones estratégicas.
- Pequeñas y medianas empresas que quieren detectar riesgos con precisión sin la necesidad de grandes recursos.
- Organizaciones comprometidas con la salud mental laboral y la sostenibilidad ESG.
Por todo ello, Mentallypro es la herramienta que necesitas.
Si buscas una herramienta de evaluación psicosocial fiable, digital, actualizada, moderna y científicamente validada, Mentallypro es tu solución. Gracias a su potencia analítica, su facilidad de uso y su capacidad de adaptarse a cualquier tipo de organización y sector, busca convertirse en la referencia para aquellas empresas que quieren poner el foco en el bienestar laboral, reducir el absentismo y mejorar el rendimiento de sus plantillas y equipos.
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